ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ માટે ખૂબ જ ખુશીનાં સમાચાર…ગુજરાત સરકાર દ્વારા ફિક્સ પગાર અંગે મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય.

ગુજરાત સરકાર દ્વારા ગ્રાન્ટેડ કોલેજોમાં કામ કરતા વહીવટી સ્ટાફ માટે એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. નવા પરિપત્ર મુજબ હવે ફિક્સ પગાર પર કામ કરેલા પહેલા પાંચ વર્ષનો સમયગાળો સેવા ગણતરીમાં સામેલ કરવામાં આવશે. fix pay policy in gujarat

આનો સીધો ફાયદો એ થશે કે કર્મચારીઓને બઢતી, ઉચ્ચ પગાર ધોરણ અને કારકિર્દી સંબંધિત કેટલાક લાભો મેળવવામાં સરળતા થશે.

લાંબા સમયથી ચાલી રહેલી માંગણીને મળી રાહત

ઘણા સમયથી વહીવટી કર્મચારીઓની માંગ હતી કે ફિક્સ પગાર દરમિયાન કરેલી સેવા પણ તેમની કુલ સેવા ગણવામાં આવવી જોઈએ. અત્યાર સુધી એવું થતું ન હતું.

આ કારણે કર્મચારીઓને ઘણીવાર બઢતી અથવા અન્ય કારકિર્દી સંબંધિત લાભ મેળવવામાં મોડું પડતું હતું. હવે સરકારના નવા નિર્ણય પછી પાંચ વર્ષનો સમયગાળો સેવા અનુભવ તરીકે ગણાશે, જેથી કર્મચારીઓને આગળ વધવામાં મદદ મળશે.

પગાર વધારો માટે ગણતરી નહીં થાય

શિક્ષણ વિભાગે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે ફિક્સ પગારના આ પાંચ વર્ષ વેતન વધારો (ઇન્ક્રિમેન્ટ) અથવા અન્ય નાણાકીય લાભોની ગણતરી માટે માન્ય નહીં ગણાય.

એનો અર્થ એ થયો કે આ સમયગાળો કારકિર્દી સંબંધિત લાભો માટે ઉપયોગી રહેશે, પરંતુ પગારમાં સીધો વધારો કરવા માટે તેની ગણતરી કરવામાં આવશે નહીં.

પેન્શન નિયમોમાં કોઈ ફેરફાર નહીં

સરકારે એ પણ જણાવ્યું છે કે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને નવી પેન્શન યોજના (NPS) હેઠળ આવતા કર્મચારીઓની પેન્શન વ્યવસ્થામાં હાલ કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો નથી.

ફિક્સ પગાર સંબંધિત નાણા વિભાગની જે હાલની નીતિ અને નિયમો છે, તે પહેલાની જેમ યથાવત રહેશે.

સરળ ભાષામાં સમજીએ તો

સરકારના આ નિર્ણયથી ગ્રાન્ટેડ કોલેજોમાં કામ કરતા વહીવટી સ્ટાફને મોટી રાહત મળી છે. હવે ફિક્સ પગાર દરમિયાન કરેલી સેવા પણ તેમની કારકિર્દીની ગણતરીમાં આવશે, જેના કારણે બઢતી અને ઉચ્ચ પગાર ધોરણ મેળવવામાં વધુ તક મળશે. જોકે પગાર વધારો અથવા પેન્શનના નિયમોમાં હાલમાં કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો નથી.

Leave a Comment

💵 હપ્તો ચેક 👉 ₹2000